Целевая аудитория: Руководитель, Управленец
Теги: Капитализм, Научная организация труда, Ультракапитализм, экономическая модель, Организация труда
Жанры: Менеджмент
Язык оригинала: Английский
Издательство: Олимп-бизнес
Год издания: 2006
Кол-во страниц: 272
Тип контента: Бумажный носитель
ISBN: 1-59139-125-3
Труд в новом столетии. Как новые формы бизнеса влияют на организации, стиль управления и вашу жизнь
Данное издание представлено у нас в только бумажном виде! Вы можете получить книгу на руки на территории БМИТ по адресу: Санкт-Петербург, улица Гражданская 13-15
Напишите Библиотекарю для уточнения деталей.
Книга Томаса У. Малоуна, исследователя проблем организационных структур, посвящена современным тенденциям в системах принятия деловых решений. Автор доказывает, что слияние технологических и экономических факторов, в частности быстрое снижение затрат на передачу информации, ведет к глубоким изменениям в формах организации бизнеса: впервые в истории становится возможным наилучшим образом сочетать экономическую эффективность и масштабность крупных компаний с преимуществами - свободой, мотивацией и гибкостью - мелких.
На примерах известных компаний из разных стран мира Малоун рассматривает четыре типа децентрализованных организационных структур (нежесткие иерархии, демократии, внешние рынки и внутренние биржи).
Книга будет полезна руководителям организаций, сотрудникам, интересующимся проблемами процесса принятия решений, преподавателям, студентам и всем, кто занимается вопросами управления.
Нет событий.
Моя книжная полка
На вашей книжней полке пока нет книг.