Описание Труд в новом столетии. Как новые формы бизнеса влияют на организации, стиль управления и вашу жизнь
История действий:

Целевая аудитория: Руководитель, Управленец

Теги: Капитализм, Научная организация труда, Ультракапитализм, экономическая модель, Организация труда

Жанры: Менеджмент

Язык оригинала: Английский

Издательство: Олимп-бизнес

Год издания: 2006

Кол-во страниц: 272

Тип контента: Бумажный носитель

ISBN: 1-59139-125-3

Труд в новом столетии. Как новые формы бизнеса влияют на организации, стиль управления и вашу жизнь

Автор: Малоун Т.

Оглавление Добавить запись в рабочую тетрадь

Отзывов

0

На книжной полке

0

Рабочих тетрадей

0

Комментариев

0

Данное издание представлено у нас в только бумажном виде! Вы можете получить книгу на руки на территории БМИТ по адресу: Санкт-Петербург, улица Гражданская 13-15

 

Напишите Библиотекарю для уточнения деталей.

Книга Томаса У. Малоуна, исследователя проблем организационных структур, посвящена современным тенденциям в системах принятия деловых решений. Автор доказывает, что слияние технологических и экономических факторов, в частности быстрое снижение затрат на передачу информации, ведет к глубоким изменениям в формах организации бизнеса: впервые в истории становится возможным наилучшим образом сочетать экономическую эффективность и масштабность крупных компаний с преимуществами - свободой, мотивацией и гибкостью - мелких.

На примерах известных компаний из разных стран мира Малоун рассматривает четыре типа децентрализованных организационных структур (нежесткие иерархии, демократии, внешние рынки и внутренние биржи).

Книга будет полезна руководителям организаций, сотрудникам, интересующимся проблемами процесса принятия решений, преподавателям, студентам и всем, кто занимается вопросами управления.

Нет событий.

Моя книжная полка

На вашей книжней полке пока нет книг.