Бредовая работа. Трактат о распространении бессмысленного труда

Описание от издательства

Вносит ли ваша работа значимый вклад в развитие мира? Весной 2013 года Дэвид Гребер задал этот вопрос в провокационном эссе под названием «О феномене бредовых работ». Оно стало вирусным. Спустя семь лет, люди по всему миру все еще обсуждают ответ на этот вопрос.

В своей книге Гребер исследует одну из самых досадных и глубоких проблем общества, обвиняя среди прочих злодеев особый вид финансового капитализма, который предает идеалы, разделяемые мыслителями от Кейнса до Линкольна. Бредовые работы дают частным лицам, корпорациям и обществам разрешение на изменение ценностей, ставя креативную работу в центр нашей культуры. Эта книга для всех, кто хочет превратить свою профессию в призвание.

Аннотация Екатерины Наумовой

#труд #занятость #сферауслуг #бесполезность #бессмысленность #бред #неолиберализм #капитализм

Актуальный труд американского антрополога, идейного вдохновителя известного лозунга «Мы-99%» протестов на Уолл-Стрит, объясняет, как неолиберальный тип политики стремится снять конфликтный потенциал масс через формирование разветвленной сети «бессмысленных работ».  

Начиная с 1960-х гг. численность работников, занятых в промышленности, сельском хозяйстве и подобных отраслях резко снизилась. Одновременно число менеджеров, клерков, специалистов и работников сферы продаж и услуг увеличилось с одной до трёх четвертей от общего числа занятых. Со временем к сфере услуг добавился разросшийся административный сектор, сфера телемаркетинга и финансовых услуг, управление образованием и здравоохранением, общественными отношениями. Весь этот перечень новых типов занятости Гребер называет бессмысленными и бесполезными работами. Это когда люди работают по 40-50 часов в неделю, а из них эффективными являются только 15 часов, так как все остальное время они заняты посещением мотивирующих семинаров, обновлением своих страничек в социальных сетях, просмотром инстаграма, скачиванием сериалов. 

Наблюдается глобальная тенденция, указывающая на то, что чем более явно выражена польза от работы какого-либо человека для общества (врач, учитель, музыкант), тем меньше ему платят. Феномен бесполезных работ выражает парадокс развития современного капитализма: в компаниях и фирмах находится огромное число служащих, которым платят зарплату за ничегонеделание, что противоречит экономическому закону максимизации прибыли. 

Зачем капитализм тратит деньги на работников, в которых нет необходимости? Мыслитель предлагает один из возможных ответов: современный глобальный капитализм устроен так, что имитативные формы занятости являются средством сдерживания недовольства и протестных настроений, которые могли бы возникнуть в обществе, будь у людей свободное время. 

Мы обсуждали эту книгу на читательской встрече. Запись здесь.